Error message

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in menu_set_active_trail() (line 2405 of /var/www/vhosts/pangea-ronda.com/includes/menu.inc).

Jakie mamy rodzaje szkoleń? Czy warto się szkolić? Jakie szkolenia się najbardziej popularne?

Ciekawe artykuły

Jedną z najistotniejszych metod rozwoju pracownika, czyli na przykład zdobywania nowych zdolności, są szkolenia dla pracowników. W sumie mogą obejmować każdą tematykę, mogą być także realizowane poprzez firmy wewnętrzne i firmy szkoleniowe zewnętrzne. Mogą być zamknięte, jak i szkolenia otwarte Wrocław. Jakie można wyróżnić najbardziej istotne typy szkoleń?

pracownicy
Author: NASA ICE
Source: http://www.flickr.com
Dość znane są szkolenia zawodowe. Umożliwią one zatrudnionemu na nabycie nowych zdolności oraz wiedzę w dziedzinie wymagań określonego stanowiska pracy. Przeprowadzane są, kiedy pracownik nie dysponuje właściwą wiedzę do tego, żeby móc najlepiej wykonywać obowiązki służbowe. Ważne jest także, że służą podniesieniu kompetencji pracownika. Tego rodzaju szkolenia mogą być prowadzone przez wewnętrzną firmę. Dzieje się to wtedy, gdy pracownik szkoli się od pozostałych pracowników. Takie szkolenia bardzo często organizowane są dla całych grup pracowników.

Następne szkolenie jest bardzo popularne, gdyż obowiązkowe. To szkolenia Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Są określone przez Kodeks Pracy oraz różnorakie ustawy. Przejść je musi każdy z pracowników, który zaczyna pracę w danym miejscu. Takie szkolenia prowadzi uprawniona osoba. Przy zatrudnianiu realizowane jest podstawowe, wstępne pierwsza pomoc przedmedyczna kurs BHP. Tego rodzaju szkoleń oczywiście nie powinniśmy wpisać do CV, nie poprawiają one kompetencji pracownika. Z pewnością natomiast to robią szkolenia z kompetencji miękkich. Tego typu szkolenia powinny nauczyć pracownika trudnej sztuki radzenia w sytuacjach, które wymagają posiadania określonych umiejętności osobowościowych. Bardzo poszerzają a także wzbogacają wachlarz zachowań, technik oraz umiejętności w określonych obszarach.



kompetencje miękkie
Author: Juhan Sonin
Source: http://www.flickr.com
Najbardziej powszechnymi szkoleniami z tej kategorii są szkolenia z umiejętności komunikacji, szkolenia w negocjacjach lub szkolenia ze sprzedaży. Szkolenia interpersonalne są natomiast dość specyficzną odmianą szkoleń miękkich, które odnoszą się do rozwoju umiejętności psychologicznych. Ostatni rodzaj - językowe szkolenia to kolejna forma ulepszania kompetencji zatrudnionych. Znajomość jakiegoś języka jest obecnie niezwykle istotna, więc tego typu szkolenia są bardzo pożądane.